正社員掲載プラン

FAIR Work in Japanの特徴

会社のスタートを留学サポート事業から始めているので学校からの新卒者の紹介が可能。

求職者の中には海外にいる時から事前にカウンセリングをさせてもらった方々がいるのでどのようなお仕事を探しているか把握しております。なので企業様と求職者のミスマッチが起こりにくいです。

留学生の半数くらいは後に日本で仕事をしたいという方々です。学校ではなく直接企業に入りたいという学生様の要望を多くいただきます。そんな方々を企業様へご紹介することが出来ます。

日本語学校へご紹介する学生様は英語圏、中国、ベトナム、韓国の方々なので対応できるスタッフがおります。万が一コミュニケーションが取れずにトラブルが起きた場合対応することが可能です。

本ページお問い合わせフォーム、またはお電話にてご連絡ください。担当より折り返しご連絡いたします。

採用予算策定時や他の採用手法の検討段階でも結構です。お気軽に外国人採用に関してのご相談をお聞かせください。

貴社にメリットのある採用計画を検討させていただくために下記のようなヒアリングをさせていただきます。

・募集予定の職種　・目標の人材採用スケジュール
・一人あたりの採用予算単価　・求める人物像

事前にお伺いした内容をもとに、弊社のライティングスタッフ・デザイン制作スタッフが記事の作成を致します。貴社の魅力が求職者に十分伝わるよう編集させていただきます。写真提供などご協力をお願いします。

掲載が開始後、応募があればすぐにご連絡させていただきます。その後、求職者様とやり取りをしていただき面接の調整などをしていただきます。進捗は弊社と共有させていただき初出勤までフォローさせていただきます。